南宁招投标公司业务员（南宁招投标公司招聘）

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招标人。招投标人员工作内容：负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。

招标公司文员通常是一个行政职位，属于办公室管理和文书工作的范畴。他们在招标公司内负责处理和管理与招标相关的文件、文书和数据，并提供一般行政支持。

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负责公司所有招投标工作；负责投标报名、编制投标文件、开标等相关事宜；负责收集与公司相关的招标信息；负责完成领导交办的其它工作任务。

招投标工程师岗位职责1 岗位职责：招投标信息的.收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。

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投标员。前景好。投标员会涉及很多业务、技术和管理知识，有更多学习机会，前景要比资料员市场前景好。发展空间大。投标员接触的一般都是技术层面的人才，能学到和接触到更多的***，有较大的提升空间，资料员次之。

工资；奖金；每次出门投标劳务费（每投一次在江西一些分公司抠的给50，高的可达500，看你所在公司有没有这说法，具体可和公司商定）；外块（这是投标经营人员的重头。

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做招投标工作有前景的。工程造价的核心即是工程概预算，随着建筑工程概预算的从业人员不断增加，随着行业技术的不断深入发展，工作岗位的要求也在不断更新迭代，概预算的理论水平和业务技术能力待提高。

招投标专员按发展前景不如预算员，不过就业难度要低一些。预算员前景好，如果再努力考个造价师什么的无论前景和换工作都很容易。预算员属于技术型的，投标专员和文员性质差不多。

只要自己沉下心来，认真工作，提高自己的工作能力和水平，关注招投标行业的发展和未来，投标专员工作还是比较有前景的。

工程招投标的话前景就窄一些，主要就是建筑行业，但是转行比较容易。如果是******购类的招投标的话，因为招标内容各式各样，可以接触到各行各业的人，对于人脉积累很有用，以后转行也可以很快融入到行业中。

1、第三十七条评标由招标人依法组建的评标委员会负责。依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为五人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。

2、公司股东新《中华人民共和国公司法》规定，公司注册时必须有一位股东(投资者)，一位股东投资成立的公司属于一人有限公司，也可以是二位或以上的股东投资注册公司。公司注册时，需提交并验资股东的***明原件。

3、标书里投标人基本信息表中的组织结构，填报有限公司、有限责任公司、股份公司等，看贵公司名称。投标人首先取得招标文件，认真分析研究后（在现场实地考察），编制投标书。

严格按照招投标流程和招标文件要求，独立编制项目报名资料、资格预审文件、综合标和技术标；按时按量完成标书制作、交标、开标等投标任务，并准确记录开标相关信息。

招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。负责公司投标文件的制作、检查、封装等整个投标过程的工作。能独立制作工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的技术标书、综合标。

资料员岗位职责在项目部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。