武汉环卫清洁费标准？
武汉的环卫清洁费标准如下：
生活垃圾收集101.77元/吨，生活垃圾转运运输84.06元/吨，生活垃圾处理依据特许经营协议或垃圾供应协议确定。
一类公共厕所157140元/座.年，二类公共厕所108675元/座.年，三类公共厕所60170元/座.年。
武汉智慧环卫需要流量吗？
需要。武汉智慧环卫需要流量来支持其各种智能设备的运行，例如智能垃圾箱、智能清洁车等。这些设备需要通过互联网进行数据传输和信息交流，因此流量是武汉智慧环卫正常运行的必要条件。
同时，智慧环卫平台也需要流量来为工作人员提供实时数据和信息，帮助他们更好地管理和调度环卫工作。
环卫工人有冤找什么郎门？
环卫工人有冤可以找劳动仲裁部门解决。环卫工人工作中出现了问题，那么可以找劳动仲裁部门。环卫工人是我们城市不可缺少的一个工种，如果没有他们，我们的城市不可以想象成了什么样子，环卫工人如果感到有了冤屈，那么他可以向他的主管领导申诉，也可以向劳动仲裁部门申请调解，总之，如果感到有了冤屈，一定要向有关部门申诉。
环卫工人有冤看什么冤。如冤曲来自环卫部门内部，可找部门党组织或单位工会组织反映。
一是如冤曲来自外部或社会，治安可找公安局治安管理部门，二是劳动争议可找劳动社会保障局。
三是来自领导可向组织人事部门反映。
四是来自员工可找单位分管部门和分管领导。
武汉环卫工高温补贴应是多少？
一、环卫工人每月高温费补偿多少
不同省份的高温费有所不同。
《防暑降温措施管理办法》第十七条：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力***社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
二、国家法定高温补贴的规定是什么
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
4、 《个人所得税法实施条例》第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”
因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税
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