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请问去集团公司做招投标工作有前途吗?
就光投标单位而言，货物、工程、服务类的公司就有多少，自己想想，应该不难知道。选择的机会很多，且竞争力不大。但是从专业的招投标来说，个人建议不要只学书本上的知识。招投标很多是需要从实际经验中去获得的。放寒暑***的时候，最好去相关的公司实习，这样对将来自己正式参加工作都有很大的好处。
有没有前途不是工作问题，是自身能不能绽放光彩；你能给老板带来效益，能给老板解决问题，那你升迁啥的自然不是问题。实话说我曾经就在一个小公司经营部做投标资料的资料员兼业务员，刚毕业工作1年不到就认识了现在的老板，幸得其赏识，现在工作4年不到，现居成都，房两套，车公司配了。
至于前景。看你怎么规划你的人生了，有的人没有太多的想法，能有个稳定的工作，打一辈子工，将来顺顺利利退休，那这个行业就是个不错的选择。如果想通过五年十年的积累，然后有个自己的事业，这个就太难了。
企业招标的详细流程步骤和注意事项
招标流程主要包括以下步骤： 明确需求：首先需要明确所需商品或服务的具体规格、质量、数量、价格等要求。 制定招标文件：根据需求，制定详细的招标文件，包括投标须知、合同条款、技术规格等。 发布招标公告：通过媒体或网络平台等渠道，向潜在投标人发布招标公告。
工程招投标流程可以分为六个阶段：招标、投标、开标、评标、定标及订立合同等。招标人（即业主）办理项目审批或备案手续（如需要）。项目审批或备案后，招标人开标项目实施。招标工作启动。
招标文件应当根据项目的情况明确投标有效期，不宜过长或过短。如遇特殊情况，即开标后由于种种原因无法定标，执行机构和***购人必须在原投标有效期截止前要求投标人延长有效期。这种要求与答复必须是以书面的形式提交。投标人可拒绝执行机构的这种要求，其保证金不会被没收。
首先，招标人需踏出第一步，进行项目立项和报建，接着进行资格预审，这是筛选潜在参与者的门槛，包括编制资格预审文件和招标文件，明确资格要求、内容和注意事项。投标文件的密封递交与废标规则同样重要，如投标截止时间、密封要求、保证金支付、有效期等，都需要严格遵循。