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招标项目中对投标方报价进行评分有哪些计算方法?
(1)综合评分法：是指在满足招标文件实质性要求的情况下，根据招标文件规定的各项因素进行综合评价后，选择总得分最高的投标人作为中标人(候选人)的一种评标方法。
在招投标过程中，常见的评标方法有最低评标价法、综合评标法、经评审的最低投标报价法和打分法等。 最低评标价法：这种方法主要关注的是价格因素，也就是投标报价最低的供应商中标。
计算：投标报价得分=基准价的得分-绝对值（投标价-基准价）/基准价x100x0.5。最低报价92万得最高分35分拦标价报价138万得20分。138万比92万比例高了50%（138÷92=150%），分值少了15分。
五种评标的方法：综合评估法 综合评估法是一种常用的评标方法，它主要通过对投标文件中的各项指标进行综合评估，确定投标人的综合得分，从而确定中标人。
．投标人评标价≥评标基准价时，系数N=1；2．投标人评标价≤评标基准价时，系数N1=0.5；投标人评标价：根据招标文件规定对投标人的投标价经过算术修正、供货范围偏离、评标因素等调整后得出的投标人的价格。
招标评分标准及评分细则
法律分析：价格和技术权值占总分值的80%。 价格权值占40%，即投标报价占40分。法律依据：《中华人民共和国招标投标法实施条例》 第十三条 招标代理机构在招标人委托的范围内开展招标代理业务，任何单位和个人不得非法干涉。
以下是综合评标法的评分细则：技术方案得分：评估招标商的技术方案，包括技术方案的可行性、创新性、可持续性等，根据评估结果给出相应的得分。
法律分析：招投标评分细则：投标人资质符合招标人要求包括，营业执照、道路运输经营许可证、税务登记证、组织机构代码证、法人授权委托书（不符合要求的取消投标人投标资格，不进入下面评分程序。
评标时，对投标人的每一项指标进行符合性审查、核对并给出分数值，最后，汇总比较，取分数值最高者为中标人。
招投标三种评标办法
招投标三中评标办法，具体如下：综合评分法；最低评标价法；经评审的最低投标价法。招投标制度是合理分配招标、投标双方的权利、义务和责任建立的管理制度，加强招投标制度的建设是市场经济的要求。
在招投标过程中，常见的评标方法有最低评标价法、综合评标法、经评审的最低投标报价法和打分法等。 最低评标价法：这种方法主要关注的是价格因素，也就是投标报价最低的供应商中标。
评标方法有三种，分别是单项评议法、综合评标法、合理单价评标法。单项评议法 单项评议法，又称单因素评议法、低标价法，是一种只对投标人的投标报价进行评议从而确定中标人的评标定标方法，主要适用于小型工程。
一般有以下三种方法：（1）最低评标的价法。评标委员会根据评标标准确定的每一投标不同方面的货币数额，然后将那些数额与投标价格放在一起来比较。估值后价格（即“评标价”）最低的投标可作为中选投标。（2）打分法。
(3)合理最低投标价法。即能够满足招标文件的各项要求，投标价格最低的投标即可作为中选投标。在这三种.评标方法中，前两种可统称为“综合评标法”。(4)经评审的最低投标报价法。
标书评分标准介绍
1、标书评分标准：价格分意义不大，即使比最低价高出一倍，也还得15分；高出2倍，还得10分，评分方法价格敏感度较低，不利于价格竞争。
2、本次招标评标***用为综合评分法，即在满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的评分标准和各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标人作为相应标段的中标候选人。
3、根据专业、人数等进行分工；将招标文件及附件、答疑纪要、修改纪要进行汇总；在研读招标文件等资料时，用色笔、荧光笔标记重要条款，尤其是与以往不同的废标条款。
4、价格分意义不大，即使比最低价高出一倍，也还得15分；高出2倍，还得10分，评分方法价格敏感度较低，不利于价格竞争。
评标的评分标准4个
1、评标的评分标准有创意与独特性、质量与执行力、完整性与一致性、影响力与可持续性等。创意与独特性。评估作品的创意程度和独特性，考虑是否有新颖的观点、独特的设计或独创性的思路。质量与执行力。
2、货物质量保证金：是否提供货物质量保证金，金额是否合理。售后服务：投标文件中提出的售后服务承诺是否合理。其他优惠条件：是否提供其他优惠条件，如免费维修、免费更换等。
3、经济性评审标准：评价投标报价的合理性，包括对成本、利润等进行分析，以确定最终的中标人。 服务质量评审标准：对投标人的服务承诺、售后服务等进行评估，以确保其能提供高质量的服务。
4、评分标准：（1） 投标书完整无缺，符合招标文件的规定、要求和格式。（2） 投标价格合理，较接近标底价。（3） 企业质量保证能力强，质量控制体系健全。
5、标书评分标准：价格分意义不大，即使比最低价高出一倍，也还得15分；高出2倍，还得10分，评分方法价格敏感度较低，不利于价格竞争。