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招投标专员工资构成
1、成套标书员是拿提成。成套标书员的薪资结构是由基本工资和绩效工资组成的。其中，基本工资是固定的，而绩效工资则根据员工的工作表现和完成的任务质量来确定。
2、一般在3000-5000.用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
3、截至2020年，一般是3000到4000左右。招标专员，一般就是负责企业参与投标的一些资料准备、信息维护、跟踪、及时向上级汇报等一些最基础事项的招标内勤人员，说得再直接一点实际上就是一个内勤文员，待遇都很一般。
4、据我了解，一线城市的招投标专员的话平均水平在5到6K之间，而且需要有一两年的经验才可以达到。剩下的就看项目的提成有多少，有些是按照项目中标金额算，有些按照中标率，总之是比较少的。
做招投标是怎么赚钱的,只是拿工资吗?
根据招标代理业务的性质和金额，收取代理费和***购文件销售收入。原规定：国家计委曾在文件中规定了招标代理费的收费标准，招标代理服务费***用差额固定费率累进收费方式。收费标准可在文件中规定（见下图），波动幅度不超过20%。
投标人按照合同约定提供服务/货物，***购人按照完成情况和付款约定支付货款。具体能赚多少钱，要根据自身的成本和执行费用情况来计算。
投标是不会赚钱的，如果你去投标了，而且中标了，那么，你所参与的这着招标的工程或是产品的***购项目就会由你来负责。通过这种方式来销售自己的产品。从中取得利益。
招标代理公司，代理招标人的招标事项，收取招标代理费；参加项目投标，中标后完成招标文件中规定的项目内容，赚取项目利润。前提是，无论是招标代理还是参加项目投标，事前都必须具备相应的资质条件才行。
如果做招标的话，应该先让自己企业资质达到一定的高度，比如招标代理甲级、乙级、暂定级。每一个级别承接业务的大小都不同。
招标公司月薪一般多少?
招投标人员其实工资不高，特别在二三线或十八线城市刚开始工作1800-2800，有三五年工作经验可以达到3000-5000元，而在一线城市刚开始工作可以拿到3000-4000元，三五年后可以拿到5000-8000元。
存在各地区标准不同，根据我所在的山西省的规定，招标代理工资5000少。经查询猎聘网资料，山西省招标代理岗位基本月薪维持在5000-10000元，因此工资5000是同类型工作中工资最少的。
高。招投标人员工资高，在二三线或十八线城市刚开始可以达到工作1800至2800，有三五年工作经验可以达到3000至5000元。而在一线城市刚开始工作可以拿到3000至4000元，三五年后可以拿到5000至8000元。