招投标专员与项目专员一样吗（招标专员和投标专员有什么区别）

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招投标代理肯定比资料员好些。但是招投标代理也需要一定的造价知识，不知道你现在是否懂造价了。如果是懂了，造价，招标代理都还行的。资料员不用考虑，工程类里比较差的，专业性差，所以工资不高。

工程招投标：就是对于工程招标文件、投标文件相关的内容。对于招投标事宜，相关法律，以及竞标原则和方法。将来的发展方向是招投标工程师。工程预算：是对工程项目分部分项的整理，估算，审核等，将来的发展方向是预算员，然后是造价师。

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预算前景总体而言还是不错的。预算员属于技术类人员了，也就是越老越吃香，发展空间很大，到时候有经验了，考出造价师，偶尔接个私活赚点外快，后期收入还是很可观的。

1、其主要职责：（一）宣传贯彻《招标投标法》及其有关法律、法规和政策，协助起草有关实施细则和示范办法。（二）承担省重点建设工程的发包承包交易管理。

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2、招标办是什么性质的单位？指的就是招标办公室。

3、招标办即招标办公室。建设工程招标投标由建设行政主管部门或其授权的招标投标管理机构实行分级管理。其管理机构有：住房和城乡建设部，各省、自治区、直辖市建设行政主管部门，各级施工招标投标办事机构；***院有关部门。

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投标员。前景好。投标员会涉及很多业务、技术和管理知识，有更多学习机会，前景要比资料员市场前景好。发展空间大。投标员接触的一般都是技术层面的人才，能学到和接触到更多的***，有较大的提升空间，资料员次之。

投标公司好。招投标公司呢，就要去正规一点大一点的，环境好，还能学到东西。监理单位呢基本要呆在工地相对来说环境不太好，但是你想学可以学到很多现场的知识，有更多自己的时间做自己的事。

相比之下建筑招投标书制作更有前途，资料员主要是要在工地做，耗时长，钱也不多。标书制作，只要套路熟了，做起来轻松，价钱高。

中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。接受分包的人应当具备相应的资格条件，并不得再次分包。

那要看签订合同的有没有取得招标人的授权委托。根据《招标投标法》规定，签订合同与招标人应当一致，如果招标人委托其他单位签订合同，必须进行授权委托，接受授权的单位方可参与合同签订，这样签订的合同也是受法律保护的。

筑施工现场管理人员与投标时的人员不一样，施工单位应向业主和监督部门申请变更，经同意后才有效，而且主要人员不得变更。未经同意擅自变换人员，如果人员都是本单位的，施工单位是违约行为。

不是必须，可以不一致。《中华人民共和国合同法》第七十七条：当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

在开标时要求投标单位的项目经理必须到场参加开标会议，以便在评标时随时接受评标委员会的质询。

施工合同都是双方认可的，施工合同可以修改招标文件内容，故此工程结算时应当以施工合同为准。

1、安全员：安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展，薪资可达6000元/月。根据调查，安全员月薪一般在6000-8000元之间。

2、监理工程师的月收入是相对较高的，在发达地区和大城市会高些，小城市和不发达的地区会低些。监理工程师的平均薪资在6000元每月，在北上广等一线城市，监理行业平均薪资为9000元每月。

3、做招投标相对更好些吧！但是只是相对而言，得看你个人的造化啦！因为有的人做招投标做的好的会认识很多领导级人物，而且抽成也是相当好的，我们学土木的同学就想去做这方面的工作。

4、质检资料员在3500——5000之间。广东的话比湖南工资大概高500块钱的样子，一般越往西部工资越高。

1、所谓招投标专员其实就是主要做招标投标相关的工作，比如亲自去投标，制作标书等等。

2、跟踪所分配负责的项目投标保证金退还业务，并完善相关手续。

3、招投标工作属于招投标专员这个岗位的工作内容。

4、负责标投标文件，对***标及其它技术标有一定的编制能力；完成投标过程中相关投标文件编制、装订、密封、归档工作；完成投标过程中与领导、招标单位的配合、沟通工作。领导安排的其他事项。

5、招投标人员工作内容：负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。