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设计院的投标岗怎么样
1、不好。根据职友集投标岗招聘信息得知，设计院的投标岗主要负责招标项目的前期信息***集，整合及预告，工程造价流程的跟踪及执行，招投标人员比较低，有三五年工作经验的工资才3K-5K。所以设计院的投标岗不好。
2、如果直接就做招投标么，就有正常的放***，有工程的时候加班一下，去工地的机会比较少，工作环境比施工员好点。
3、需要看具体行业的招投标岗位，有以下几种发展前景情况：工程招投标的话前景就窄一些，主要就是建筑行业，但是转行比较容易。
4、招投标团队的目标是争取在竞争激烈的市场中赢得合同和项目，从而为公司带来业务增长和发展机会。举例说明：***设你在一家建筑公司担任招投标岗位，公司***参与一项大型的市政基础设施项目的招标。
5、也谈不上前途。可以在完成自身本职工作的前提下，花时间去拓宽自己的关系网，在招投标的各个环节上面去思考思考，从能接触到的甲方、代理、设计、施工单位去建立自己的人脉圈；也可以花时间考取造价师、建造师等执业证书。
招投标这个行业怎么样,男生做标书有前途?
，在建筑公司从事这工作你会发现，别人下班你还在加班做标书，经常性免费加班。2，很忙，工资和人事行政其他文员差不多，但是工作强度大，别人用电脑聊天，你在赶时间做标书。
做标书职业好前景如下：工程招投标的话前景就窄一些，主要就是建筑行业，但是转行比较容易。
只是单纯的做招投标的资料、工作协调联络、招投标系统的维护等一些事情，基本半年时间就可以掌握，没有太大的提升空间，也谈不上前途。
制作标书的工作有前途的。标书制作是招投标中重要的环节，制作标书是一个辛苦活，如果只是单纯的做标书的话，工资也会相对比较低，估计达不到你的要求。只会做商务标的话，工资可能就更少了。
该不该辞职去中建某局公司里做招投标?究竟是为什么?
如果你没有***，没有技术，去大公司积累吧，把它当做你的跳板也未尝不可。其实中建是个大平台，工资待遇还是蛮不错的，毕竟平台大机会也就多，但是也有劣势，国企比较看重人脉。
有没有前途不是工作问题，是自身能不能绽放光彩；你能给老板带来效益，能给老板解决问题，那你升迁啥的自然不是问题。
强烈建议你做竞价。物料管理是行政性的，技术含量低，可替代性强，跳槽难度高，不建议作为你的长期发展方向。招标可以联系各类甲方(招标)和分包商(招标)，尤其是招标。
前途的有无不是工作的问题，而是自己能否绽放光芒； 如果你能让上司受益，让上司解决问题，你升职当然不是问题。老实说，我曾在一家小公司的经营部做投标资料的资料员兼业务员。 毕业不到一年就认识了现在的上司。