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我公司的业务人员要通过标书投标的方式来核算工资和提成,怎样核算更好...
公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。
应当设置“银行存款”科目以及“应收账款”科目核算；企业结转成本时，应当设置“主营业务成本”等科目以及“应付职工薪酬——应付职工工资”科目核算。
如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入管理费用—劳保费科目，如果作为给员工的***，则计入到管理费用—***费等，如果实际由员工自己承担，则应该计入其他应收款科目。
建筑投标人的提成怎么算的
1、.5-1。按照投标专员待遇规定：入职待遇4000-6000，中标营业额累积在200万以下，提成为0.5%，累积达200万以上，之后获得的提成按1%计算。
2、如果是比较大的工程达到千万的项目一般为1%。如果是几十万那就是3%。一般业务员的提成计算是按照工程价来算的，与利润多少没有多大关系。而且业务员也是有底薪的，所以具体的提点还是得依据具体工程，具体项目来合理安排。
3、-2%。一般是不违法的，只要你介绍做工的人有资格。提成比例要看工程的内容和利润来分提成。
4、朋友：一般我们这里都是按照工程的总额，就是合同上的总金额的10%-15%提，不要等决算再提，那样容易出现扯皮的现象。这要和对方事先谈好，款一到位，你先拿走，以后的事你就不用操心了。祝你顺利。
5、投标专员提成一般15个点。投标员工资薪酬区间：2K到15K，平均工资5K，其中拿5K-6K工资的占比最多，达34%。
6、一百万以下的工程是拿固定款，差不多一千块。四百万一下工程一般是千分0~一般中标和非中标是差不多的。
2000万中标提成拿多少
1、中标2000万能赚的钱数如下：代理公司可以赚：100万乘以0.01等于1万，500减100万乘以0.007等于8万，1000减500万乘以0.0055等于75万，2000减1000万乘以0.0035等于5万。
2、两千万一个点的提成是二十万。一个点是1%，两千万的1%是20万。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
3、大概能赚多少就要看情况了：招标代理：按国家标准2002[1980]号文工程类计算，可以收费05万元，可上下浮动20%，也就是说最高可以收106万元，最低可以收04万元。招标人一般会要求你打八折。
4、四万。提成百分之2去掉百分数就是零点零零零2，然后一千万提成有2万，两千万提成就4万。
工程中标如何才能赚钱
投标人按照合同约定提供服务/货物，***购人按照完成情况和付款约定支付货款。具体能赚多少钱，要根据自身的成本和执行费用情况来计算。
土石方部分土方在投标时是没有考虑地下水，如果挖方中看到有渗水，可以签证地下水位高度，挖湿土价格比干土高，挖淤泥就更高了。如果遇到有地下障碍物，那更应该签证，清理地下障碍物费用也不便宜。
至于中标人建设工程后自己盈利的情况，一般就是招标人无力支付费用，而在招标时就***用融资方式，通常有BT或BOT方式。由中标人付负整个项目，项目建成后，在给予一定期限的经营权，或待中标人收会成本后，再交与招标人管理。
二是直接把项目告诉你，你帮忙制作标书，去帮他围剿这个标，这个分成多一点，一次应该不少于1000，不需要中标，你只需要制作合格的标书就行。如果中了标，那当然酬劳更多一点。
万的中标工程卖给别人能赚15000元。中标后包揽该工程的中间商转卖给别人可以赚取总工程费用的千分之五，300万的千分之五为15000元。
招标代理公司，代理招标人的招标事项，收取招标代理费；参加项目投标，中标后完成招标文件中规定的项目内容，赚取项目利润。前提是，无论是招标代理还是参加项目投标，事前都必须具备相应的资质条件才行。