建筑招投标还是项目技术员（做建筑招投标怎么样）

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可选择的很多了，去招投标也可以，具备做预算的条件优先，哪里面需要的男士要求外貌条件好一点的，口齿伶俐。因为要求主持投标会议。还可做甲方代表或监理。

转行前端开发网友A，本科毕业干了4年施工，做到了技术负责人。***0岁时转行互联网前端开发，就是我们常说的程序猿，第一个月薪水16K。

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面临转行，选择设计类专业前景就很不错，比如平面设计、广告设计、UI设计、室内设计。

你也知道学历不足，建议你可以没事的时候去考造价师证或者工程师证，多跟有经验的师傅学习一下，多交一些这方面的朋友。有什么不足可以去解决，充实自己，从而更好的更上一层楼。

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应该可以转的吧，不过好像要学会造价软件什么的。其实工作就是这样，干一行怨一行。。

而且有个问题，比如一些民营单位他招这个岗位，你没干过那些人力***的SB就把你筛选掉了！按这样说。即使项目经理也没干过土建工程师啊、无语！要去就去发达城市。在老家工资也低。

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建筑工程八大员，三类证。八大员具体指：造价员、安全员、资料员、施工员、质检员、材料员、合同员、监理员。

建筑八大员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员，证书是你找工作的一个敲门砖，公司的招投标和资质升级都需要八大员。建筑八大员有什么用建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。

招投标中的五大员是指质量员、施工员、材料员、造价员、安全员。招投标定义：是招标投标的简称。招标和投标是一种商品交易行为，是交易过程的两个方面。

投标人资格当中可以设定五大员。投标是基本建设领域促进竞争的全面经济责任制形式。一般由若干施工单位参与工程投标，招标单位（建设单位）择优入选，投标成功变成投标人之后就有资格设定五大员了。

建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

五大员不齐可以废标。根据程招标投标的有关法律、法规、规章和该工程招标文件的规定，工程所投标段各个闸、坝均须分别配备五大员，否则按废标处理。

投标员。前景好。投标员会涉及很多业务、技术和管理知识，有更多学习机会，前景要比资料员市场前景好。发展空间大。投标员接触的一般都是技术层面的人才，能学到和接触到更多的***，有较大的提升空间，资料员次之。

资料员好。资料员的工作试用期一个月，要比招投标专员工资高一千。转正之后上涨500-1000，单双休，买三险一金，节***日休息，就是办公环境一般，是在项目上，比较简陋，而且是单独办公室，但是比较自由。

相比之下建筑招投标书制作更有前途，资料员主要是要在工地做，耗时长，钱也不多。标书制作，只要套路熟了，做起来轻松，价钱高。

做工地资料员的话，接触现场第一手的资料，对现场知识的成长比较快，但是工地条件不好，很多人可能吃不了苦；做招投标就是办公室工作，接触的是文案资料，与客户和相关部门打交道比较多，对沟通应变能力要求会高一些。

发展前景当然是施工了，因为施工工作可以学东西，学经验，对以后你自己的创业都很有帮助。招投标这东西可以学的东西太有限了。

建议做招投标，因为你做招投标所接触的人不一样，社会圈子完全是不同的。做建筑行业哪行都一样的都有机会拿高工，但接触的人就完全两样了，你要打算好自己准备进那个社会圈子，这才是重点。

总的来说施工单位的发展前途比招标代理好，在施工单位能够学到东西，在招标代理公司接触的多，但也杂，接触面广，但是学到的东西不多。

在建筑公司中，招投标岗位是负责参与和组织招标投标活动的职位。这个岗位的主要职责是研究招标项目的需求和要求，准备投标文件，与潜在客户或业主进行沟通，参与招标谈判，并最终提交符合要求的招标文件。

招投标：就是有工程给谁做呢，首先由招标单位公开向社会招标（告诉大家这有一工程，欢迎大家来做），投标的就是看到有人要做这个工程，就发文件，介绍自己公司的实力和工程价，就是多少钱这个工程我可以做。

建筑工程招标：是指建筑单位（业主）就拟建的工程发布通告，用法定方式吸引建筑项目的承包单位参加竞争，进而通过法定程序从中选择条件优越者来完成工程建筑任务的一种法律行为。