本文目录一览：
- 1、高速公路机电设计、招投标人员跳槽
- 2、频繁跳槽已成事实,应该怎么向公司介绍这段经历呢?
- 3、做招标代理有前途吗?
- 4、想要辞职去中建某局公司里做招投标,你会这么做吗?
- 5、原单位招标失败是留原单位还是留新单位
- 6、该不该辞职去中建某局公司里做招投标?究竟是为什么?
高速公路机电设计、招投标人员跳槽
1、如果你决定建一个局，那么你面临的是这两个选择，选择其中最好的。强烈建议你做竞价。物料管理是行政性的，技术含量低，可替代性强，跳槽难度高，不建议作为你的长期发展方向。
2、高速公路机电工程设计的技术管理工作就是制定设计原则，确立设计的依据标准和规范，比选设计方案，及时提出设计文件中存在的问题，做好施工过程中的新技术的研发、动态设计和施工并行协调等管理工作。
3、高速机电维护人员有前途，因为国内高速公路四通八达，而高速公路电子产品相当多，很多都有机电产品的设备都需要维修和保养，高速机电运维值得去。
4、总而言之，高速公路机电工程是一个涉及内容广泛的复杂系统。
频繁跳槽已成事实,应该怎么向公司介绍这段经历呢?
面试时，态度要谦虚诚恳，不可轻浮。频繁跳槽的人都基本上有一个特点，那就是做事比较轻浮，不然也不会频繁跳槽的。
面对这种质疑，唯一的方法就是正***繁跳槽的事实，同时再摆出自己愿意专注这份工作的决心，而一份有可行性的职业规划就是最好的证明。
对我来说，经历了之前的历练后，在贵司这个岗位上长期磨练技能，也符合我下一步的个人职业发展规划。
做招标代理有前途吗?
前途肯定是有的，招投标的工作技术强比较强，工作强度也比较大，主要是因为时间要求一般都比较紧张的。不管你现在是什么工作经验和能力，有机会都可以先做起来，为以后获取更好的工作平台和机会储备经验也是非常好的。
向招标人收取一定的费用。招标代理机构是社会中介组织。这是对招标代理机构性质的界定。在招标代理机构（公司）从业的人员就是＂招标代理＂人员。基本上是一个新兴职业，商业服务的范畴，前途不是很理想的。
前景如下：工程招投标的话前景就窄一些，主要就是建筑行业，但是转行比较容易。如果是******购类的招投标的话，因为招标内容各式各样，可以接触到各行各业的人，对于人脉积累很有用，以后转行也可以很快融入到行业中。
招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。与行政机关和其他国家机关不得存在隶属关系或其他利益关系，否则，就会形成政企不分，会对其他代理机构构成不公平待遇。
还有一样好处就是招标代理机构投资比较少，挣钱别人也不会拖欠！招标文件都是那现金买的，中标服务费都是投标单位挤破头交的，投标保证金利息收入也是可观的。只要自己用心干，以诚待人，将心比心的做什么都是有前途的。
想要辞职去中建某局公司里做招投标,你会这么做吗?
1、前途的有无不是工作的问题，而是自己能否绽放光芒； 如果你能让上司受益，让上司解决问题，你升职当然不是问题。老实说，我曾在一家小公司的经营部做投标资料的资料员兼业务员。 毕业不到一年就认识了现在的上司。
2、那就要看你当下的工作薪资待遇是多少，有没有晋升可能，行业前景怎么样，以及你跳槽去做招投标在薪资、发展前景上有没有优势。我建议是该！因为收入高，***好，特别适合年轻人打拼出一番天地。
3、招投标工作，你可以接触形形***的甲方（投标）、分包老板（招标），尤其是招标，你会学会许多与社会老板打交道的方式方法，也可以在他们身上学习到很多专业知识。
原单位招标失败是留原单位还是留新单位
物业公司竞标失败员工不会留在原单位。根据查询相关公开资料显示，物业公司竞标选择继续留在公司的员工，须在职位待遇不变的前提下服从公司调动。选择留在原项目工作（或不愿意安排到其他项目工作）的员工，可书面申请离职。
废标后不可使用原投标单位。招标是一个招标投标行业术语，指招标人（买方）事先发出招标通告或招标单，品种、数量、技术要求和有关的交易条件提出在规定的时间、地点，邀请投标人（卖方）参加投标的行为。招标是公开的。
不可以。原公司的员工在新的公司没有违反任何规定或合同，新公司没有与该员工签订任何与解雇相关的协议，因此新公司并没有权利随意解雇该员工。
第一次招标不成功，被宣告流标。所以才重新组织第二次招标。第一次参与投标的公司是可以参加第二次招标的，不需要对第一次投标的单位另外看待或做特别处理。所有参与第二次投标的投标人均一视同仁。
很麻烦）3重新招标项目，重新发布公告，如果公告内容有变更，所有单位都要重新审核，如果没有变更按法律也应该审核，但是一般做法直接通过，只需要重新购买标书即可。以上应该是对重新招标处理第一次投标单位的具体做法了。
如果员工同意转入新公司就不需要补偿。如不同意的话双方协商可以解除劳动合同，员工可以要求经济补偿。
该不该辞职去中建某局公司里做招投标?究竟是为什么?
1、如果你没有***，没有技术，去大公司积累吧，把它当做你的跳板也未尝不可。其实中建是个大平台，工资待遇还是蛮不错的，毕竟平台大机会也就多，但是也有劣势，国企比较看重人脉。
2、强烈建议你做竞价。物料管理是行政性的，技术含量低，可替代性强，跳槽难度高，不建议作为你的长期发展方向。招标可以联系各类甲方(招标)和分包商(招标)，尤其是招标。
3、有没有前途不是工作问题，是自身能不能绽放光彩；你能给老板带来效益，能给老板解决问题，那你升迁啥的自然不是问题。