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erp沙盘模拟算项目经验吗?
1、（2）沙盘模拟教学融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身，可以使学员在参与、体验中完成从知识到技能的转化。
2、实训评估：在实训结束后，会对每个团队的经营成果进行评估，同时对团队成员的表现进行评价。评估结果会作为参与者工作能力和潜力的一种参考依据。
3、组建ERP兴趣小组 开设ERP沙盘模拟实训，对于指导教师来说任务重、工作量大，组建ERP兴趣小组是我院的成功经验。ERP兴趣小组以学生为主题，由高年级的学生管理、指导、组织学生。
4、企业的生产经营过程就是对企业***的管理过程。
5、在ERP 沙盘模拟中，学员经历了一个从理论到实践再到理论的上升过程，把自己亲身经历的宝贵实践经验转化为全面的理论模型。
6、通过对ERP沙盘模拟实验，加强小组成员之间的协调沟通，培养学生的分析能力、合作能力、沟通能力、动手能力和创新能力。
项目管理沙盘模拟心得
企业沙盘模拟给我们提供了一个实战平台。在上过相关的专业课程以后当真正的进入到沙盘模拟的实验里才发现自己学的真的不足以在实际操作中使用。 在实训中，深刻感受与领悟了公司的经营理念，体会到了公司经营的艰辛。
与此同时，我个人对ERP沙盘模拟实验有了更深一层的理解和体会，从中我学到了很多在书本上学不到的东西，学到了很多关于企业的运营情况。
在的模拟过程中，我刻意减少要就具体做什么，而转而问完成了没。而我，只是做一个监督，管控和决策的工作。陌生的和决策过程 项目目标决策 按照不同版本的进度***计算总成本。根据沙盘要求确定合适的工期和成本。
沙盘大赛的ERP模拟沙盘
1、erp沙盘模拟是什么erp模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP（企业******系统），设计的角色体验实验平台。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心和财务中心。
2、ERP沙盘操作的具体步骤如下：第一步，组建团队，分工明确。第二步，使用沙盘工具，此类工具既可以是excel自己制作的运算表，同样可以是打印好的报表。第二步，对预定方案进行综合而全面的分析，制定相关的战略和策略。
3、目的：拓展知识体系，提升管理技能。全方位的认识企业。战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力***管理、基于信息管理的思维方式。全面提高受训者的综合素质。
4、ERP沙盘模拟规则：生产线购买、转产与维修、出售。市场划分与市场准入。融资***与贴现。销售会议与订单争取。产品研发与ISO 认证。产品生产。厂房购买、出售与租赁。
5、ERP是英文Enterprise Resourse Planning的缩写，中文意思是企业***规划。它是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业***，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。
ERP沙盘模拟的具体目的和内容是什么?
1、erp沙盘模拟的目的是为了拓展知识体系，提升管理技能以及全面提高受训者的综合素质，意义是让学员借助平台达到磨炼商业决策敏感度，提升决策能力及长期规划能力的意义。
2、“ERP沙盘模拟”是在充分调研了ERP培训市场需求的基础上，汲取了国内外咨询公司和培训机构的管理训练课程精髓而设计的企业经营管理实训课程。
3、通过对ERP沙盘模拟实验，加强小组成员之间的协调沟通，培养学生的分析能力、合作能力、沟通能力、动手能力和创新能力。
4、沙盘模拟作为一种体验式的教学方式，是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新。借助ERP沙盘模拟，可以强化学员的管理知识、训练管理技能、全面提高学员的综合素质。