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一年后教育组小学行政(主任级)竞岗,我需要作哪些准备?
改革干部人事制度，建立能上能下激励机制，在公开竞聘职位，竞聘职数、公布任职条件、资格，通过自愿报名、组织审查、组织考试、演讲答辩、民主评议、张榜公示，接受监督等阳光操作后，对信用社主任和县联社机关中层干部实行竞聘上岗，优胜劣汰，使联社机关中层干部由原来的14人减少到9名，信用社正(副)主任精减到32人。
根据测评总分从高到低按1：1比例确定拟聘任人员，按程序公示后由所在学校行文聘任，并报区教育局人事股备案。 若出现职位候选人空缺现象时，由学校另行考察合适人选，并按有关规定办理任命手续。 聘任年限为三年，经考核合格者可连任。
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我小学六年的校园生活就是在长安小学渡过的。xx年师范毕业后，我又非常***地回到母校任教。从此，教育成了我生命中的一部分，在这宝贵的十年中，我上过语文、音乐、思品、劳动、科技等科目，当过多年的班主任，备课组长、年段长。
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